Que los autónomos han sido uno de los focos de atención del Gobierno de Pedro Sánchez desde su nombramiento como presidente no es ningún secreto. Sin embargo, las idas y venidas por parte del ejecutivo en lo relacionado con la actividad del autónomo en materia social, laboral y de empleo no terminó de esclarecerse hasta el pasado 28 de diciembre.
Dentro del elenco de medidas del Real Decreto-Ley 20/2018, se oficializaron una serie de propuestas que afectaban a este régimen de trabajadores, siendo éstas las más destacadas:
I – La tarifa plana para los autónomos se modifica. En adelante, los primeros 12 meses tendrá un coste de 60€ (51,50 de contingencias comunes, 8,50 de contingencias profesionales). En caso de cotizar por un importe superior al mínimo, se reduce la cuota de contingencias comunes en un 80%.
Del mes 13 al 24, se aplican redacciones sobre la cuota pertinente.
II – Las bases mínimas se incrementan en un 1,25%. Por tanto, existe una actualización de las bases mínimas, además de diversos límites de cotización.
III – Existe un aumento progresivo de los tipos de cotización aplicables por contingencias profesionales y por cese de actividad.
El tipo de cotización cambia radicalmente con respecto al 2018, aumentando al 30% para el año que acabamos de dar comienzo y llegando a situarse, de manera progresiva, en el 31% en el año 2022.
IV – En lo referente a la cotización obligatoria por las contingencias profesionales, los trabajadores autónomos deberán cotizar, a partir del 31/12 por contingencias profesionales, no siendo así por cese de actividad ni por formación profesional.
En lo que hace referencia a la tarifa plana de autónomos, los primeros 12 meses pasa a ser de 60€
V – Se derogan todos los incentivos a la contratación indefinida de un joven por una empresa pequeña y por empresarios autónomos.
La primera Ley 11/2013, del 26 de julio, queda así sin efectos a partir de este mismo año.
De esta manera, las empresas ya no pueden beneficiarse de la contratación de personas por carácter indefinido.
VIII – Infracción laboral grave en la lucha contra los falsos autónomos.
El Gobierno inicia así una lucha en la que quiere poner fin a la figura el falso autónomo. De esta manera, se pretende multar al infractor con sanciones que llegan a los 10.000 euros. De esta manera, el Gobierno presidido por Pedro Sánchez busca poner cerco a todas aquellas empresas que han encontrado en la figura del falso autónomo la excusa perfecta para tener trabajadores a su cargo sin necesidad de asumir los costes.
IX – Mejoras en la incapacidad temporal y en la prestación por cese de la actividad
Con estas nuevas medidas, se aumenta el derecho a la prestación económica hasta los 60 días.
[/vc_column_text][/vc_column][vc_column column_padding=»padding-1-percent» column_padding_position=»all» background_color_opacity=»1″ background_hover_color_opacity=»1″ column_shadow=»none» column_border_radius=»none» width=»1/2″ tablet_text_alignment=»default» phone_text_alignment=»default» column_border_width=»none» column_border_style=»solid»][vc_column_text]Que los autónomos han sido uno de los focos de atención del Gobierno de Pedro Sánchez desde su nombramiento como presidente no es ningún secreto. Sin embargo, las idas y venidas por parte del ejecutivo en lo relacionado con la actividad del autónomo en materia social, laboral y de empleo no terminó de esclarecerse hasta el pasado 28 de diciembre.
Dentro del elenco de medidas del Real Decreto-Ley 20/2018, se oficializaron una serie de propuestas que afectaban a este régimen de trabajadores, siendo éstas las más destacadas:
I – La tarifa plana para los autónomos se modifica. En adelante, los primeros 12 meses tendrá un coste de 60€ (51,50 de contingencias comunes, 8,50 de contingencias profesionales). En caso de cotizar por un importe superior al mínimo, se reduce la cuota de contingencias comunes en un 80%.
Del mes 13 al 24, se aplican redacciones sobre la cuota pertinente.
II – Las bases mínimas se incrementan en un 1,25%. Por tanto, existe una actualización de las bases mínimas, además de diversos límites de cotización.
III – Existe un aumento progresivo de los tipos de cotización aplicables por contingencias profesionales y por cese de actividad.
El tipo de cotización cambia radicalmente con respecto al 2018, aumentando al 30% para el año que acabamos de dar comienzo y llegando a situarse, de manera progresiva, en el 31% en el año 2022.
IV – En lo referente a la cotización obligatoria por las contingencias profesionales, los trabajadores autónomos deberán cotizar, a partir del 31/12 por contingencias profesionales, no siendo así por cese de actividad ni por formación profesional.
En lo que hace referencia a la tarifa plana de autónomos, los primeros 12 meses pasa a ser de 60€
V – Se derogan todos los incentivos a la contratación indefinida de un joven por una empresa pequeña y por empresarios autónomos.
La primera Ley 11/2013, del 26 de julio, queda así sin efectos a partir de este mismo año.
De esta manera, las empresas ya no pueden beneficiarse de la contratación de personas por carácter indefinido.
VIII – Infracción laboral grave en la lucha contra los falsos autónomos.
El Gobierno inicia así una lucha en la que quiere poner fin a la figura el falso autónomo. De esta manera, se pretende multar al infractor con sanciones que llegan a los 10.000 euros. De esta manera, el Gobierno presidido por Pedro Sánchez busca poner cerco a todas aquellas empresas que han encontrado en la figura del falso autónomo la excusa perfecta para tener trabajadores a su cargo sin necesidad de asumir los costes.
IX – Mejoras en la incapacidad temporal y en la prestación por cese de la actividad
Con estas nuevas medidas, se aumenta el derecho a la prestación económica hasta los 60 días.
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